On redefine o topo: co-fundadores assumem comando em grande mudança
A gigante esportiva On, conhecida por sua ascensão meteórica e IPO de sucesso, anuncia uma reestruturação significativa em sua liderança. Martin Hoffmann, CEO há cinco anos e CFO por 13, se despede do cargo, abrindo caminho para que os co-fundadores David Allemann e Caspar Coppetti assumam a posição conjunta de CEOs. Uma jogada ousada, que redefine o futuro da marca.
Foco na velocidade e inovação: a estratégia dos fundadores
A decisão de Allemann e Coppetti, que também continuarão como executivos co-chairmen, visa acelerar o crescimento global da On e manter o foco implacável na inovação de produtos. Hoffmann, cuja contribuição para transformar a startup suíça em um negócio bilionário é inegável, deixa um legado de disciplina financeira e compromisso com a cultura da empresa. Sua saída, anunciada com gratidão pela administração, marca um novo capítulo para a On.
Paralelamente, Scott Maguire, atual chief innovation and operations officer, assume o cargo de presidente e COO, responsável por supervisionar toda a cadeia de valor da empresa, desde pesquisa e desenvolvimento até a comercialização global. A promoção de Maguire reforça o compromisso da On com a excelência operacional e a integração de suas atividades.
Enquanto isso, a Zimmermann, marca australiana de moda, nomeia Roberto Eggs como seu novo CEO. Eggs, que já atuava como membro do conselho desde março de 2025, traz consigo uma vasta experiência adquirida durante sua passagem pela Moncler, onde ocupou o cargo de chief business and global market officer por mais de uma década. A transição de Chris Olliver, CEO da Zimmermann desde 2005, para o cargo de executive chair, sinaliza uma mudança estratégica para o futuro da marca.
A Vestiaire Collective, plataforma de revenda de luxo, também anuncia movimentações importantes em sua equipe de liderança, com a promoção de Thomas Hézard para chief product officer e a nomeação de Rémi Bouchez como chief technology officer. Ambos os executivos, que reportarão ao CEO Bernard Osta, terão a missão de impulsionar a estratégia de produto e tecnologia da empresa, com foco em inteligência artificial e inovação.
No universo do luxo, a Kering nomeia Pierre Houlès como chief digital, AI & IT officer, enquanto Jean-Marc Duplaix assume a liderança da nova divisão Kering Jewelry, reunindo as marcas Boucheron, Pomellato, Dodo e Qeelin. Bryan Fry, ex-CEO da Pernod Ricard Winemakers, assume o comando da Australian Wool Innovation (AWI), e Béatrice Goasglas é a nova CEO da Tag Heuer, sucedendo Antoine Pin. A movimentação de Yves Cauchon para CEO da LVMH Métiers d’Art reforça a importância do savoir-faire artesanal para o grupo. A designadora Abraham Ortuño assume a direção criativa da Camper, prometendo renovar a identidade da marca espanhola.
Por fim, Amy Raimondi assume a liderança das compras de vestuário feminino para Saks Fifth Avenue e Neiman Marcus, e Salomon nomeia Laura Stauth como SVP de vendas. Um turbilhão de mudanças que moldam o futuro do varejo de luxo e do esporte.
O que tudo isso significa? A constante reestruturação da liderança nessas empresas icônicas reflete um mercado em transformação, impulsionado pela tecnologia, pela sustentabilidade e pelas novas demandas dos consumidores. A agilidade e a capacidade de adaptação são, hoje, os principais diferenciais para o sucesso.